DEHN und du: A perfect match
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Ausbildung und Nachwuchsförderung sind unverzichtbare Bausteine der Unternehmensphilosophie von DEHN.
Die überdurchschnittlichen Prüfungsleistungen unserer Azubis sind die Bestätigung einer hervorragenden Ausbildung, die die bestmögliche Verknüpfung von schulischen und betrieblichen Inhalten zum Ziel hat. Natürlich möchten wir nicht nur den gesellschaftlichen Auftrag der Förderung junger Mitbürger erfüllen, sondern benötigen topausgebildete Mitarbeiter im Sinne unserer Zukunftssicherung.
Optimal ausgestattete Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung unseres Personals sowie die Umsetzung einer möglichst praxisnahen Ausbildung sind betriebliche Beiträge zum angestrebten Erfolg. Auch eine Sonderprämie für gute Leistungen in der Berufsschule unterstreicht den Stellenwert der Ausbildung bei DEHN. Mit weiteren Aktivitäten und Aktionen runden wir die Qualifikation unserer Nachwuchskräfte ab.
Mit dem Gütesiegel „BEST PLACE TO LEARN®“ wurde DEHN für die betriebliche Ausbildung ausgezeichnet. Diese Krone tragen nur Unternehmen, die junge Menschen nachweislich hervorragend qualifizieren und optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
