Lorsque nous interagissons avec nos employés, nous sommes également engagés à répondre à des exigences très élevées en ayant un comportement responsable et mature envers nos responsabilités sociales, économiques et écologiques. Notre code de conduite est obligatoire pour tous les employés du groupe DEHN. Ce code décrit les valeurs et les exigences d’un comportement responsable et éthique. Ainsi, les employés de DEHN agissent en conformité avec les lois et les règlements du système juridique applicables à l’entreprise. Le code de conduite inclus des exigences strictes, notamment en termes d’informations confidentielles, de donations et de cadeaux. L’acceptation d’un avantage et la discrimination sont interdites.
Conformité
DEHN protège- telle est la devise de notre entreprise familiale. A travers le monde, DEHN est synonyme d’une haute-qualité dans le domaine de l’électrotechnique, la protection contre les surtensions, la foudre et les équipements de sécurité.
Une forte orientation sur le marché, un engagement continu dans l’innovation, une demande et un engagement de qualité sont les pierres angulaires de toutes nos activités. A cette fin, nous nous concentrons sur les axes directeurs et un code de conduite à mettre en œuvre au-delà des dispositions légales de nos frontières régionales. Cela fait de nous un partenaire fiable et responsable pour nos clients et fournisseurs.